Le salaire jeunesse aide les enfants à apprendre à gérer l’argent. Mais que se passe-t-il quand l’argent vient à manquer? Et comment dois-je procéder en tant que parent lorsqu’un salaire d’apprenti vient s’ajouter? Afin d’éviter les tensions dans la famille, il est utile de fixer des limites en tant que parents.

Utiliser le salaire jeunesse pour couvrir spécifiquement les besoins vitaux

Le principe du salaire jeunesse est simple: les parents versent à leurs enfants une somme d’argent mensuelle fixe, que les enfants utilisent pour couvrir eux-mêmes certains coûts de la vie. En plus des dépenses de loisirs, le jeune doit dorénavant également payer ses propres coûts de la vie, comme les vêtements ou un abonnement de téléphone portable.

Connaître les limites inférieures et supérieures du salaire jeunesse

Le montant du salaire jeunesse doit être très différent de celui de l’argent de poche. En effet, avec un salaire jeunesse, l’adolescent doit payer lui-même beaucoup plus de choses. Avec un montant plus élevé, l’enfant peut également avoir un petit montant restant à la fin du mois pour épargner, ce qui encourage son sens de la planification financière.

Le salaire jeunesse doit toutefois être inférieur à un salaire d’apprenti ultérieur afin que les adolescents aient une incitation à se former. Pour déterminer le montant approprié, les parents devraient noter ce qu’ils ont dépensé pour l’enfant jusqu’à présent. Il est important de choisir un montant qui couvre les besoins fondamentaux mais qui s’inscrit également dans le budget familial.

Toutefois, il n’existe pas de directives concrètes sur le montant du salaire jeunesse. En effet, la somme doit correspondre au budget familial et aux conditions convenues individuellement. Une étude de l’asssociation Jugendlohn montre que lors de l’introduction du salaire jeunesse, environ la moitié des enfants reçoivent entre 100 et 200 francs. Un adolescent sur cinq reçoit une somme mensuelle comprise entre 200 et 300 francs.

La gestion de l’argent nécessite un processus d’apprentissage

Si le jeune ne parvient pas à s’en sortir avec son salaire jeunesse, les parents ne doivent pas désespérer. La planification budgétaire est une nouvelle tâche pour les jeunes.

Dans de telles situations, il ne faut pas remettre en question le modèle d’éducation ou combler les lacunes financières par un complément. L’enfant a également le droit de faire des erreurs – il est en plein processus d’apprentissage. En effet, seuls ceux qui font des erreurs peuvent en tirer des leçons à l’avenir, conseille l’association Jugendlohn. «Si un enfant a pris de mauvaises décisions, les parents doivent l’aider à résoudre lui-même le problème. Mais ils ne devraient pas lui donner de l’argent», selon Urs Abt, l’inventeur du salaire jeunesse.

Il est important que les parents accompagnent leur enfant dans le processus d’apprentissage. Afin de les aider au mieux à établir un budget sur le long terme, les parents peuvent également utiliser des applications budgétaires, telles que Daily Budget ou l’application de Budgetberatung.ch.

Adapter le salaire jeunesse aux conditions de vie

Au plus tard lorsque l’enfant commence un apprentissage, il est temps de reconsidérer le salaire jeunesse. En effet, en règle générale, le salaire d’apprenti remplace l’ancien salaire jeunesse. Si l’enfant choisit une autre voie de formation, comme le lycée, ou entame des études, de nouveaux coûts viennent souvent s’ajouter. Cela comprend les frais de déplacement ou les déjeuners à l’extérieur. Il est alors logique de recalculer les coûts et d’adapter le salaire jeunesse en fonction des dépenses.

L’important est que les parents donnent aux jeunes suffisamment de liberté en matière de salaire jeunesse pour expérimenter. Une fois qu’un salaire jeunesse a été défini, l’enfant peut tout à fait le gérer pendant un an. Ensuite, une conversation sur la façon de se débrouiller avec le montant fixé peut être utile pour déterminer si ce montant répond réellement aux besoins.