Simple et compréhensible – le terme expliqué pour les parents et les enfants.

Le salaire, également appelé la paie, est la rémunération d’un travail effectué.

Si tes parents travaillent pour une entreprise, ils ne le font pas gratuitement. Au contraire: pour leur travail, ils reçoivent un salaire sous forme d’argent. Cela signifie que l’entreprise verse à tes parents une somme sur leur compte bancaire après que le travail a été effectué, généralement à la fin de chaque mois.

Le salaire est différent selon les professions. Mais une entreprise ne détermine pas le montant du salaire sur la simple base de son intuition. Cela dépend de différents facteurs. Il s’agit notamment du temps nécessaire pour se former à l’emploi exercé, du niveau d’expérience de la personne et du nombre d’heures de travail par semaine.

Le salaire peut parfois baisser, par exemple lorsqu’une personne décide de travailler moins d’heures par semaine. Mais il peut aussi augmenter. Cela se produit, par exemple, lorsqu’une personne est promue à un meilleur poste. Pour des performances particulièrement bonnes, une entreprise peut également récompenser ses collaborateurs par une prime.